为进一步加强市属国有企业人才队伍建设,加大对企业年轻人才的培养锻炼,全面提升新入职大学生政治理论素养和积极进取精神,培养新员工对企业的认同感、归属感和使命感,7月18日至8月3日,市国资委党委在市委党校举办市属国有企业新入职干部培训班,共有72名35岁以下年轻同志参加培训并顺利结业。
近年来,市属国有企业稳步发展,队伍逐步壮大,越来越多的高校毕业生加入国有企业队伍,为抚顺国资国企发展贡献智慧与力量。市国资委党委高度重视国企年轻人才队伍建设,为了办好这期培训班,市国资委党委和市委党校做了精心准备,设置了政治理论、企业管理、法律法规、公文写作、心理健康等理论课程教学,以及演讲研讨、红色教育、拓展训练等实践活动,让年轻同志在党校集中学习中强党性、悟思想、提素质。培训中,各位学员放下了繁杂工作,以知识清零、职务清零的态度全身心投入,在学习中锤炼党性、砥砺品行、升华境界。通过学习,使学员更加坚定了对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的自信,更加坚定了对党一生忠诚的信仰,更加坚定了以人民为中心的情怀担当。
市国资委党委对参加培训的年轻同志寄予厚望,提出四点要求,一要做政治坚定的“拥护者”,坚决贯彻上级决策部署,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者;二要做本领高强的“多面手”,坚持在干中学,在学中干,练好内功,早日成为所在工作领域的行家里手;三要做奋发有为的“实干家”,发扬斗争精神,脚踏实地、敢打敢拼,为实现国有企业振兴发展努力工作;四要做清正廉洁的“干净人”,树立正确的人生观、价值观和利益观,系好人生的第一粒“扣子”,时刻保持清醒头脑,筑牢思想防线。同时对培训返岗后的学员提出了殷切希望,希望大家一要继续保持热爱学习的习惯,保持在培训中学习劲头,去消化和沉淀在党校集中期间学习的内涵,反复思考并应用于日常工作和生活,全面提升自己的综合能力素养和业务能力水平;二要继续保持年轻有为的干劲,在工作中讲原则、讲奉献,踏踏实实工作,继续保持奋发有为的良好作风,展现出市属国有企业年轻人积极、阳光、向上的精神风貌;三要继续保持友谊的联系,珍惜这次培训的机会,在今后工作中,继续保持友谊,密切合作,形成合力,共同为抚顺国企发展、抚顺全方位振兴贡献应有的力量。
(信息来源:企业领导人员管理科)
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